9.00-10.00 Registracija udeležencev konference
Dvorana: Emerald
10.00 -10.15
Otvoritev, pozdravni in uvodni govori
Pripravljeni na globalne spremembe
Uvodni nagovor: Marta Turk, legenda slovenskega ženskega podjetništva
10.15 – 13.30 Predavanja z vmesnim odmorom za osvežitev
10.15 – 11.45
Dvorana: Emerald
DELOVNA IN POKOJNINSKA ZAKONODAJA V COVID RAZMERAH
- Delovna razmerja in socialni dialog ter pokojninska zakonodaja
- Temeljne obveznosti delodajalca pri zaposlovanju
- Kadrovske evidence in varovanje zasebnosti na delovnem mestu
- Pokojninska zakodojaja – aktualno in dileme v prihodnosti
Predavatelja: Miha Šercer in Marijan Papež
11.45 – 12.30
Dvorana: Emerald
POSLOVNO USPEŠNI IN OSEBNO ZADOVOLJNI –
SOLIDARNOST MED ŽENSKAMI ZA VEČJO POSLOVNO USPEŠNOST
- Vzpostavljanje ravnovesja med poklicnim, družinskim in osebnim življenjem
- Kaj so mobing, bossing,stafing, bullying?
- Kako se soočamo s stresom:prvi korak je zaznavanje mobinga in stresa
- Solidarnost med ženskami
Predavateljica: Barbara Suša
12.30 – 13.10
Dvorana: Emerald
POSLOVNI SEKRETAR V JAVNEM IN ZASEBNEM SEKTORJU
O vplivu organizacijske kulture na uspešnost organizacij ter kakšne so lahko posledice ne prilagajanja organizacijske kulture zahtevam okolja in ambicijam organizacije
Da so organizacije danes sposobne ustvarjati vrednost, se hitro prilagajati in preživeti, potrebujejo vse kapacitete svojih zaposlenih – tako glavo kot srce. To dosežemo takrat, ko osmislimo delo zaposlenih ter ustvarimo podporno okolje, kjer so zaposleni lahko popolnoma osredotočeni na svoje cilje (so v “flow” stanju). Zaposleni imajo možnost izbire, kam bodo vlagali svojo energijo in kreativnost. Izbirajo tiste organizacije, ki vedo, kam grejo, v katere verjamejo in se lahko poistovetijo z njimi. Da ustvarimo takšne organizacije je nujno opustiti preživeti način vodenja ter transformirati svoj način delovanja tako, da bomo magnet za zaposlene, stranke in širšo družbo.
Predavateljica: Teja Breznik Alfirev
13.10 – 13.30
Dvorana: Emerald
DIGITALIZACIJA POSLOVANJA – KAKO PRI DELU Z DOKUMENTI PRIHRANITI ČAS
Tehnološki razvoj nam je prinesel priložnosti, da poslujemo drugače, hitreje in bolj učinkovito.
Predavatelj: Anton Gazvoda
13.30 – 15.00 Odmor za kosilo in sprostitev
15.00 – 17.00 Predavanja v dveh sekcijah A in B
Sekcija A
15.00 – 17.00
Dvorana: Mediteranea
USPEŠNA KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN ZAPOSLENIMI –
KAKO KOMUNICIRATI Z LJUDMI IZ DRUGEGA PLANETA
Doseganje poslovnih ciljevje odvisno tudi od sposobnosti sodelovanja med posamezniki, ki imajo različne vrednote, vedenje, izražanje in komuniciranje. Na tokratnem predavanju bomo govorili o tem kako smo si ljudje različniin kako se ravno zaradi te različnosti lahko nadgrajujemo, spodbujamo ter se učimo drug od drugega, ne pa iščemo napake in negativnosti pri drugače mislečih. Kako naše vedenje, naša prepričanja in naša notranja motivacija vplivajo na naše vedenje in vedenje drugih. Kako prepoznavati in razumeti ljudi, ki razmišljajo drugače kot mi, ki reagirajo inčutijodrugačekot mi, ki imajo drugačen sistem vrednot ki jih motivira, drugačne vrline in prioritete, ciljetersmeri. Kako torej razumeti ljudi, ki so za nas enostavno z drugega planeta.V svojempoklicu vsakodnevno komunicirate tako s strankami kot člani tima. Pomembno je, da znate prilagoditi komunikacijo vsakemu posamezniku, tako besedno kot nebesedno, saj vas bodo sogovorniki bolje razumeli, na ta način pa boste hitreje našli skupni jezik in skupne rešitve.
Na tokratnem predavanjuboste spoznali:
- Zakaj in kako smo si ljudje različni;
- Kako vaša lastna motivacijain vrednotevplivajo na vaše vedenje;
- Kaj motivira druge in kaj vpliva na njihovo vedenje;
- Kako komunicirati z različnimi ljudmi;
- Orodje Strengths Deployment Inventori -SD
Predavateljica: Anja Križnik Tomažin
Sekcija B
15.00 – 17.00
Dvorana: Adria
OBLIKOVANJE EDINSTVENE OSEBNE ODLIČNOSTI
IN UPRAVLJANJE ČASA (TIME MANAGEMENT)
Težavni sogovorniki, zahtevni pogovori in dopisi – katere komunikacijske spretnosti in kompetence potrebuje poslovni/-a sekretar/-ka?
- Organiziranost dela – določanje prednostnih nalog
- Vrednost časa – orodja za načrtovanje lastnega časa
- Določanje prednostnih nalog
- Tedensko in dnevno načrtovanje dela – priprava prožnega urnika
- Obvladovanje “tatov časa”
- Delegiranje nalog
- Zahtevni pogovori in dopisi
Predavateljica: Ksenija Lorber
17.00 Zaključek prvega dne konference s srečanjem in glasbeno točko na terasi ob kavi
Dogodek bo povezovala gospa Branka Božič.